“连锁酒店那边许红豆刚刚汇报过来的情况比较棘手。
” “她打算开除掉三分之二的高层这里面包括各个酒店的直接负责人还有部分存在问题的管理层。
” “许红豆认为如果现在不趁着酒店停业整合的时机把这些蛀虫清理掉。
” “等酒店重新开业后再想动他们就会面临诸多阻碍和麻烦。
” “而且这些人的存在严重影响了酒店的运营效率和管理秩序必须果断处理。
” 栗娜认真地点了点头等到叶远地话说完了才又继续汇报下一个。
说完栗娜就有些担忧起来。
她虽然很理解许红豆的做法和理由但是许红豆一下要动那么多的酒店高层肯定是会影响到整个连锁酒店运行的。
即便是后续找到合适人选顶上去这不也同样需要时间去适应吗？ “许红豆的想法还是很有前瞻性的。
” “酒店想要重新焕发生机就必须进行一次彻底的改革。
” “这些高层如果存在问题留着以后也只会是隐患。
” “所以我同意她的方案。
” “你告诉她放手去做我会全力支持她的。
” “同时要注意做好后续的人员招聘和培训工作确保酒店的正常运营不受影响。
” 叶远靠在椅背上手指轻轻敲击着桌面思索了片刻后才说道。
栗娜快速记录下叶远的指示。
“好的叶总。
” “我会马上把您的意思转达给许红豆那边的。
” “另外许红豆还提到开除这些高层后需要尽快招聘到合适的人员来填补空缺不然酒店的整合和开业准备工作会受到影响。
” 等到她记录完毕确保自己没有遗漏后才看向叶远说道。
“这是关键！” “人才是公司发展的核心竞争力。
” “你让许红豆列出一个详细的岗位需求清单我这边会安排专业的猎头公司去寻找合适的人选。
” “同时也可以在连锁酒店内部发布招聘信息鼓励连锁酒店内部员工推荐优秀人才。
” “说不定也能发现一些以前被埋没的千里马。
” 叶远听到这话觉得许红豆和自己刚才说得算是不谋而合了。
开除多少都不是关键关键是后续人才招聘。
想到这里叶远就点了点头的说道。
“好的叶总。
我这就去落实。
” 栗娜记下叶远的话后便准备转身离开办公室去安排叶远交代的相关工作。
“等等为了更好地支援许红豆的工作我打算邀请一位专业人士来帮忙。
” “你帮我给林拜打个电话就说我邀请他中午一起吃个饭我有个大生意要交给他。
” 然而她刚转身叶远就突然叫住了她。
“叶总你要把酒店招聘这一块全都要交给林拜啊？” 栗娜闻言眼中闪过一丝诧异的问道。
“专业的事情交给专业的人我们才有更多的时间、精力去做我们真正应该要做的事情。
” “花小钱办大事才是上上策。
” 看到栗娜如此诧异的问出这话叶远就笑着说道。
“我这就去给林拜打电话确定中午的见面时间和地点。
” 听到叶远这番话栗娜若有所思的点了点头。
说完栗娜便匆匆离开了办公室。
叶远则继续坐在办公桌前思考着连锁酒店、WF娱乐、抖音这三个集团旗下产业的未来。
就目前而言最容易上手的是娱乐公司。
只要资金给到位以李秀满的能力娱乐公司很快就能赚钱。
不！ 已经开始赚钱了。
几个现成组合的近期动向他可都是有关注的。
而连锁酒店就要稍微慢一些了。
因为许红豆要整合的可不仅仅只是管理、制度这些。
所以短时间内连锁酒店是很难有收益的。
唯独只有抖音…… 想到抖音叶远脑子里突然就有了一个想法。
至于这个想法可不可行就要看平台什么时候搭建起来了。
不一会儿栗娜回到了办公室。
在把已经和林拜约好了中午在一家高档餐厅见面汇报给叶远后叶远就起身拿着自己的外套出门了。
叶远走出公司大楼天养义早已将车稳稳地停在门口。
天养生看到叶远出来就立马替叶远拉开车门。
等到叶远上了车他也紧随其后上了车。
“去东平湖餐厅。
” 叶远一坐好就对着前面的天养义说道。
天养义在天养生关好车门后就发动引擎平稳地驶向目的地。
一路上叶远靠在座椅上脑海中还在梳理着刚刚想到的那个尚未成型的想法。
期间叶远还收到了几张杨桃发来的照片。
看着杨桃她们三个人在苏州游玩时拍下的照片叶远的嘴角就露出了笑容。
但想到杨桃和陈南星的情况还是没忍住的叮嘱了两句。
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